Du måste acceptera cookies för inriktning för att kunna titta på videos via YouTube.
Till höstterminen lanserade vi en uppdaterad version av vårt skolprogram Mentor Boost. Det som tidigare var en halvdagsworkshop på skolorna har nu förvandlats till ett program med fyra tillfällen, där det tredje inkluderar ett studiebesök på ett framstående företag. Under hösten har vi tillsammans med våra partnerföretag Advokatfirman Cederquist, SEB och Visa öppnat dörrarna till arbetslivet för hundratals högstadieelever.
Hos Visa välkomnade Sverigechefen Fredrik Lindquist femtio elever från Järvaskolan för en halvdag fylld av inspiration och lärande. Programmet innehöll diskussioner om ekonomiska frågor, föreläsningar från företagets medarbetare och en kreativ caseövning.
– Det bästa i dag var att jag fick inspiration och nya tankar om hur jag kan tänka inför framtiden. Jag kände verkligen igen mig i det som medarbetarna på Visa delade med sig av, säger en elev.
Eleverna fick i uppgift att utveckla en ny betallösning och presentera sina idéer för varandra. Det vinnande konceptet, att betala med hjärnvågor, imponerade stort bland både elever och anställa.
– När roligaste var att höra om hur man kom in i att jobba med tech. Grupparbetet var också kul och det vinnande förslaget om hjärnvågor var fascinerande. Jag gillade tipset om att allt ligger i våra händer men också inte, att det kommer vara situationer som man inte kan kontrollera och det hjälpte mig, säger en elev.
Studiebesöket på SEB började med en rundtur på det stora kontoret i Arenastaden för eleverna från Grimstaskolan. Martin Joanson, konstansvarig på SEB, visade verk av stora svenska konstnärer som Himla af Klint, Klara Kristalova och Cajsa von Zeipel. Efter en läskande smoothie fick eleverna lyssna till fyra av SEB:s anställda och deras resa inom karriär och privatliv. Jonas Virtanen berättade om hur hans fäbless för datorspel fick in honom på att jobba med trading, Amanda Sallbring tog oss tillbaka till hennes inte helt spikraka resa till att börja jobba med event, produktägaren Mona Jaafar förklarade hur omfattande jobbet var när de skulle flytta bankens data från lokala servrar till molnet och Alexander Wegdell inspirerade eleverna att prova olika yrken innan man bestämmer sig.
Hos Advokatfirman Cederquist fick eleverna möta fem medarbetare från olika delar av verksamheten inklusive juridik, HR och marknad. Medarbetarna delade med sig av sina karriärvägar och gav en inblick i hur deras arbetsdagar ser ut.
Eleverna ställde nyfikna frågor om juristyrkets framtid och hur karriärmöjligheterna ser ut inom advokatvärlden. Besöket avslutades med mingel, där eleverna särskilt uppskattade de sociala ytorna på kontoret och den generösa fikatillgången.
Författare: Filippa Bejhed
