”Det är ju jag som är chefen”

Vad gör en VD? Och hur blir man en? Har du ett privatplan? David Haak från försäkringsbolaget Zurich fick många spännande frågor av Hökarängskolans elever när han var Jobbmentor.

God morgon 9B, säger David Haak VD för Zurich Norden. Han pratar snabbt och entusiastiskt och har Hökarängselevernas fulla uppmärksamhet. Vad är en VD? frågar han dem. Jag gissar att det är den som är precis under chefen, säger en kille i bakre delen av klassrummet.

– Nej, det är ju jag som ÄR chefen!, säger David låtsats förnärmad.

David Haak berättar om en stökig högstadietid med koncentrationssvårigheter och dåliga betyg. Hur han inte kom överens med sin mattelärare under högstadiet och med en 2:a i betyg blev han av läraren rekommenderad att välja en praktisk gymnasielinje. David förklarar att han på den tiden var dålig att välja sina strider och utmanade läraren. Han tyckte ju själv att han var bra på matte. David bestämde sig för tekniskt basår och kämpade sig sedan igenom KTH.

– Långsint som jag var ville jag bevisa något för min lärare och skickade flera år senare mitt diplom från KTH.

Nyexaminerad från KTH sålde David mobiltelefoner i Farstagallerian och sökte alla jobb han såg i tidningen. Tillslut fick han en traineetjänst på Zurich. 10 år senare är han VD för företaget.

Är det inte hårt arbete att vara VD? frågar någon av eleverna.

– Det är ett arbete som innebär otrygghet och ansvar. Mig kan de sparka utan anledning. Ingen dag är den andra lik. Schemat är ofta späckat och man vet aldrig riktigt vad som händer. Ofta dyker det upp utmaningar över hela Norden.

Han fortsätter att berätta hur titeln innebär långa timmar och många resor.

– Som VD är jag beroende av hårt arbetande personer. Zurich har många duktiga, framgångsrika och välbetalda tjejer. Ni killar måste lägga in en högre växel. Ni kommer inte ha de lika lätt som gubbarna på min pappas tid.

De avlutande frågorna kretsar kring Davids klocka, märke på bil och månadslön. Har du ett privatplan? frågar en av eleverna.

– Nej, på den nivån är jag inte riktigt, säger David.

Davids förmiddag som Jobbmentor avslutades med mingel och bordtennis.

Senaste nyheterna

Visa alla nyheter

Mentors panelsamtal på MR-dagarna i Örebro

Hur skapar vi ett samhälle som är tryggt och säkert och vad behöver dagens unga för stöd för att det...
Läs mer

Mentor Talks – Ungdomar och inkludering

Vill du veta vad ungdomar tycker att du som vuxen kan bli bättre på? Vill du få tips och råd...
Läs mer

Wise IT - Mentor Boost på Järvaskolan

Under höstterminen har flera skolor bokat in oss för att hålla i Mentor Boost, en workshop med syftet att öka...
Läs mer

OKQ8 - Mentor Boost på Järvaskolan

Under torsdagen var det dags för Mentor Boost, den här gången tillsammans med förväntansfulla elever i klass 9B på Järvaskolan....
Läs mer

Mentor Inspo Tech

Dagens arbetsliv förändras i spåren av den digitala utvecklingen. Det gäller inte minst techbranschen där efterfrågan på kompetens och arbetskraft...
Läs mer

Nyrekrytering

Retorikern Sofia Kacim är nytillträdd marknadschef för stiftelsen Mentor Sverige. Hon har blivit utsedd till en av Sveriges mest inflytelserika...
Läs mer

Programstart 2022

I onsdags var det äntligen dags för årets första programstart för Mentor Sverige i Stockholm. I Konserthuset samlades partners, ambassadörer,...
Läs mer

Samverkan för ökad social hållbarhet

I veckan bjöd Mentor Sverige in till samtal om sektoröverskridande samverkan för ökad social hållbarhet, tillsammans med Stockholms Handelskammare. Hur...
Läs mer

Ny partner: OKQ8

Ungdomsorganisationen Mentor Sverige ingår partnersamarbete med OKQ8. De vill genom samarbetet engagera sina anställda i Mentors verksamhet, som ligger i...
Läs mer

"Vi tror att goda vuxna förebilder kan vara helt avgörande"

Utmarksskolan i Kortedala, Göteborg, är en av Mentor Sveriges tolv fokusskolor. Dessa ligger förutom i Göteborg i Malmö och i...
Läs mer