Ungdomsorganisationen Mentor Sverige ingår partnersamarbete med OKQ8. De vill genom samarbetet engagera sina anställda i Mentors verksamhet, som ligger i linje med deras egna värderingar. Målet är att introducera ungdomar till arbetslivet inom branschen energi- och retail. Mentor Sverige fick en pratstund med företagets vd, Magnus Kamryd.
Vår förhoppning är att samarbeta med en organisation som erbjuder något mer än en ekonomisk transaktion för en god sak, en verksamhet som våra medarbetare kan engagera sig helhjärtat i. Därför har Mentors gedigna historia och förankring allierat bra med våra värderingar och känns helt rätt som ny samarbetspartner. Vi är ju en så stor arbetsgivare med 4000 medarbetare i Sverige och glada att vi kan erbjuda ungdomar en fot in i arbetslivet.
Vi ser det som en flerstegsraket, att vi kommunicerar och informerar om samarbetet och sedan vill vi gärna aktivera oss i ett område där både OKQ8 och Mentor bedriver verksamhet, till exempel i Järvaområdet i Stockholm. Framåt kommer vi att besöka skolor genom Mentor Boost och i framtiden kommer vi diskutera möjligheten till extra- och sommarjobb.
Personligen ser jag fram emot att själv bli mentor och matchas med en ungdom redan i höst. Jag är helt övertygad om att vi har massor att lära av varandra.
Magnus Kamryd, vd OKQ8
OKQ8 är ett energi- och retailföretag med tre affärsområden: retail som är alla stationer runtom i Sverige och Danmark, energi som jobbar mot gruvnäring, jordbruk och industri och den tredje som är bank- och försäkringsverksamhet.
Den sociala hållbarheten är en naturlig del av OKQ8 eftersom vi jobbar efter de sju kooperativa principerna. Det handlar bland annat om att gynna hållbar utveckling av samhället och värna om frivillighet, öppenhet, demokrati och oberoende. Det genomsyrar hela OKQ8 värderingsmässigt och om man ser till konkreta insatser har vi bland annat stöttat unga att komma in i arbetslivet genom utbildningsprogram, varpå flera av dessa ungdomar senare gjort karriär inom bolaget.
Författare: Filippa Bejhed
