Wise fem bästa tips om hur du utan tidigare erfarenhet kan få ditt första jobb.

Tips till ungdomar som söker sitt första jobb

Martina Kolga och Caroline Dufva från rekryteringsbolaget Wise, ger sina fem bästa tips om hur du bäst går till väga för att få ett första jobb om du inte har så mycket tidigare erfarenhet. De poängterar även vikten av att komma ihåg sitt värde som jobbsökande.

Ett första jobb är ett sätt att öppna nya dörrar för framtida jobb. Det är en chans till nya erfarenheter som får dig att växa som person. Vi fick oss en pratstund med Martina Kolga och Caroline Dufva från Mentors partnerföretag Wise och bad dem om deras bästa tips om hur du utan tidigare erfarenhet kan få ett extrajobb. Vi delade upp processen i fem olika steg som du kan följa. Lycka till!

Steg 1: Fundera på vart du vill jobba

– Fundera på vilka situationer du trivs bäst i. Om du gillar att vara bland människor så kanske jobb som servitris är perfekt för dig. För någon som trivs bättre själv så kanske brevbärare, eller trädgårdsskötsel eller något annat självständigt arbete passar dig bättre, säger Caroline.

Steg 2 – Skriv ditt CV

– I tidig ålder kanske du inte har så mycket tidigare arbetserfarenhet. Då tycker jag att det räcker med ett cv där staplar upp dina kontaktuppgifter, och skriver några rader där du beskriver dig själv som till exempel hur du är som person och fritidsintressen samt skriver några rader om vad du kan bidra med på arbetsplatsen och varför du skulle trivas på jobbet, säger Martina och fortsätter:

– Beskriv dig själv på ett tydligt sätt så att arbetsgivaren får en bra bild av dig. Du behöver inte ha foto, men om du har det så fundera på vad du vill säga med bilden. Ett tips är också att spela in en film.

Steg 3 – Ta kontakt med företaget

När du har funderat ut vart du vill jobba så blir nästa steg att ta kontakt med de företag som du tycker är intressanta.

– Det är alltid bra att besöka stället, annars så kan man ringa dit. Förvänta dig alltid ett respektfullt bemötande, om du inte får svar så ring igen. ”Ta ingen skit”, du förtjänar att bli behandlad bra av eventuella framtida arbetsgivare, säger Caroline.

Vikten av att bli bra behandlad kan inte upprepas för många gånger

Martina Kolga på Wise

Steg 4 – Förbered innan intervjun

– Kolla in arbetsgivaren som du ska till för att få bakgrundsinformation. Kolla in deras Instagram eller hemsida så har du lite koll. Se till att komma i tid och fundera ut eventuella frågor i förväg, till exempel om lön eller vilka villkor du har som anställd, säger Caroline och fortsätter:

– Tänk också på att om du inte kan ett skill, till exempel som servitris, gå hem och öva, visa på att du vill lära dig. Det visar att du har potential och vilja.

Steg 5 – Under intervjun

– Svara uppriktigt och noga på alla frågor, då blir det lättare för arbetsgivaren att avgöra om man är rätt person för jobbet. Kom ihåg att vara dig själv under intervjun, svara inte det som du tror att personen vill höra, utan var dig själv. Sedan måste man också själv bestämma om det är en arbetsplats som passar en, säger Martina och tillägger:

– Avsluta alltid med att fråga när du kan förvänta dig svar om anställningen. Så behöver du inte gå runt hemma och undra. Har du inte fått svar efter att tidsperioden har passerat så mejla och fråga hur långt de har kommit i processen.

Extratips – viktigast av alla!

– Vi får tråkigt nog höra att unga får ett nonchalant bemötande, speciellt nu i coronatider. Det tycker vi inte alls är okej, vikten av att bli bra behandlad kan inte upprepas för många gånger. Vi kan också se att det börjar vända nu och caféer börjar komma tillbaka, så ge inte upp och fortsätt söka jobb, avslutar Martina Kolga.

Hoppas att du känner dig inspirerad och redo att ta dig an jobbsökandet nu. Vi tror på dig. Heja!

Senaste nyheterna

Visa alla nyheter

"Vi tror att goda vuxna förebilder kan vara helt avgörande"

Utmarksskolan i Kortedala, Göteborg, är en av Mentor Sveriges tolv fokusskolor. Dessa ligger förutom i Göteborg i Malmö och i...
Läs mer

HBTQ-kunskap för mentorer

Mentor Sveriges verksamhetskoordinator Natan Nygård bjöd in vetgiriga mentorer till en crash course i HBTQ-frågor. Normer, minoritetsstress och intersektionalitet var...
Läs mer

Tankar, framtidsdrömmar och fnitter på Mentor Boost

Från bankens tysta och luftkonditionerade kontor till kvava klassrum, fyllda av sorlande elever. Ett 30-tal medarbetare från SEB deltog i...
Läs mer

Årsmöte på Järvaskolan med H.M. Drottning Silvia

Mentor Sverige hade styrelsemöte på Järvaskolan i Stockholm med närvaro av vår grundare och hedersledamot H.M. Drottning Silvia.
Läs mer

Pangea Property Partners ingår partnersamarbete med Mentor Sverige

Ungdomsorganisationen Mentor Sverige ingår partnersamarbete med Pangea Property Partners. Pangea Property Partners vill med samarbetet engagera sig i Mentors verksamhet...
Läs mer

”Jag vill finnas där för en ungdom, i de situationer de behöver”

Jane och Nermin är förväntansfulla inför starten av mentorprogrammet. De är två av de hundra personer som träffas för första...
Läs mer

Mentor Boost ger lust och mening inför framtiden

Är du nyfiken på andra människor? Kommer du ihåg hur är det är att vara 15 år? Då har du...
Läs mer

Fler unga får en mentor tack vare bidrag från Postkodlotteriet

Vid Svenska Postkodlotteriets Årliga utdelning stod det klart att Mentor Sverige är en av de 59 ideella organisationer som får...
Läs mer

Fem frågor med inspiratören Natalie

Natalie Sinclair jobbar som Service Manager på SEB i Göteborg och har engagerat sig som inspiratör i Mentor Inspo länge....
Läs mer

Kärlek till orten på alla hjärtans dag

Ungdomsorganisationen Mentor Sverige lanserar #KärlekFörOrten den 14 februari. Kampanjen är ett initiativ för att ge kärlek till förorten samt utmana...
Läs mer