Du måste acceptera cookies för inriktning för att kunna titta på videos via YouTube.

Wise fem bästa tips om hur du utan tidigare erfarenhet kan få ditt första jobb.

Tips till ungdomar som söker sitt första jobb

Martina Kolga och Caroline Dufva från rekryteringsbolaget Wise, ger sina fem bästa tips om hur du bäst går till väga för att få ett första jobb om du inte har så mycket tidigare erfarenhet. De poängterar även vikten av att komma ihåg sitt värde som jobbsökande.

Ett första jobb är ett sätt att öppna nya dörrar för framtida jobb. Det är en chans till nya erfarenheter som får dig att växa som person. Vi fick oss en pratstund med Martina Kolga och Caroline Dufva från Mentors partnerföretag Wise och bad dem om deras bästa tips om hur du utan tidigare erfarenhet kan få ett extrajobb. Vi delade upp processen i fem olika steg som du kan följa. Lycka till!

Steg 1: Fundera på vart du vill jobba

– Fundera på vilka situationer du trivs bäst i. Om du gillar att vara bland människor så kanske jobb som servitris är perfekt för dig. För någon som trivs bättre själv så kanske brevbärare, eller trädgårdsskötsel eller något annat självständigt arbete passar dig bättre, säger Caroline.

Steg 2 – Skriv ditt CV

– I tidig ålder kanske du inte har så mycket tidigare arbetserfarenhet. Då tycker jag att det räcker med ett cv där staplar upp dina kontaktuppgifter, och skriver några rader där du beskriver dig själv som till exempel hur du är som person och fritidsintressen samt skriver några rader om vad du kan bidra med på arbetsplatsen och varför du skulle trivas på jobbet, säger Martina och fortsätter:

– Beskriv dig själv på ett tydligt sätt så att arbetsgivaren får en bra bild av dig. Du behöver inte ha foto, men om du har det så fundera på vad du vill säga med bilden. Ett tips är också att spela in en film.

Steg 3 – Ta kontakt med företaget

När du har funderat ut vart du vill jobba så blir nästa steg att ta kontakt med de företag som du tycker är intressanta.

– Det är alltid bra att besöka stället, annars så kan man ringa dit. Förvänta dig alltid ett respektfullt bemötande, om du inte får svar så ring igen. ”Ta ingen skit”, du förtjänar att bli behandlad bra av eventuella framtida arbetsgivare, säger Caroline.[/vc_column_text]

Vikten av att bli bra behandlad kan inte upprepas för många gånger

Martina Kolga på Wise

Steg 4 – Förbered innan intervjun

– Kolla in arbetsgivaren som du ska till för att få bakgrundsinformation. Kolla in deras Instagram eller hemsida så har du lite koll. Se till att komma i tid och fundera ut eventuella frågor i förväg, till exempel om lön eller vilka villkor du har som anställd, säger Caroline och fortsätter:

– Tänk också på att om du inte kan ett skill, till exempel som servitris, gå hem och öva, visa på att du vill lära dig. Det visar att du har potential och vilja.

Steg 5 – Under intervjun

– Svara uppriktigt och noga på alla frågor, då blir det lättare för arbetsgivaren att avgöra om man är rätt person för jobbet. Kom ihåg att vara dig själv under intervjun, svara inte det som du tror att personen vill höra, utan var dig själv. Sedan måste man också själv bestämma om det är en arbetsplats som passar en, säger Martina och tillägger:

– Avsluta alltid med att fråga när du kan förvänta dig svar om anställningen. Så behöver du inte gå runt hemma och undra. Har du inte fått svar efter att tidsperioden har passerat så mejla och fråga hur långt de har kommit i processen.

Extratips – viktigast av alla!

– Vi får tråkigt nog höra att unga får ett nonchalant bemötande. Det tycker vi inte alls är okej, vikten av att bli bra behandlad kan inte upprepas för många gånger. Vi kan också se att det börjar vända nu och caféer börjar komma tillbaka, så ge inte upp och fortsätt söka jobb, avslutar Martina Kolga.

Hoppas att du känner dig inspirerad och redo att ta dig an jobbsökandet nu. Vi tror på dig. Heja!

 

Hos oss på mentor kan du få en gratis mentor om du är mellan 13-19 år. Vi har flera typer av mentorskap. Det kan ju vara bra att ha en mentor att bolla med när man ska ut och söka sitt första jobb exempelvis. Här kan du läsa mer om mentorskap hos oss.

Senaste nyheterna

Visa alla nyheter

Ungdomar skapar nya designer till IKEA

Under våren 2024 inleddes ett samarbete mellan vår partner IKEA och organisationen Möllans Basement, i Malmö.  I projektet kommer ungdomar...
Läs mer

Ett gruppmentorskap om entreprenörskap och företagsekonomi

Entreprenörskap, företagsekonomi och att gå från affärsidé till verklighet är några av områdena som Özge Özen Zink och Yasser Kaddour...
Läs mer

Tahir om sin medverkan i Mentor Boost

Tahir Khan är en av Mentor Sveriges mest flitiga volontärer och har engagerat sig som mentor, coach och inspiratör sedan...
Läs mer

AstraZeneca och Mentor Sverige i samarbete

Tillsammans med vår general partner AstraZeneca genomför vi pilotprojektet Boost4Life som syftar till att stärka ungas mentala hälsa och välbefinnande...
Läs mer

Champ på SEB om sin medverkan i Mentor Inspo

Chanakiet ”Champ” Sonthinoi är projektledare på SEB och har under våren deltagit i Mentor Inspo. Det är ett digitalt program...
Läs mer

7 miljoner kronor till arbetet för att stärka ungas framtidstro

Vid Svenska Postkodlotteriets Årliga utdelning den 14 mars stod det klart att Mentor Sverige är en av de 61 ideella...
Läs mer

Träffa vårt mentorpar Jonathan och Mehran

Det var sex år sedan som Jonathan och Mehran påbörjade sitt mentorskap i Göteborg. Under våren 2022, gjorde vi på...
Läs mer

Träffa Tone Myhre-Jensen på Advokatfirman Cederquist

Sedan 2014 har Advokatfirman Cederquist engagerat sig i Mentor Sveriges verksamhet och inspirerat unga inför framtidens liv och arbetsliv. För...
Läs mer

KPMG på Mentor Boost

En kall februarionsdag deltog fyra coacher från Mentor Sveriges partnerföretag KPMG i Mentor Boost. Eleverna och coacherna diskuterade inre och...
Läs mer

Rihab Garci blir gruppmentor

Rihab Garci kommer under våren vara gruppmentorer till ungdomar från Mentor Sverige – med inriktning mot litteratur och författarskap.
Läs mer

Vill du ha pepp på vägen av en mentor?